“强思企业心理测量标准”综合测量平台介绍
中国最先进的心理测量研究成果,持续的心理测量试卷“题库更新”
技术引进费用:58000元/套 三月份进入市场
应用客户:思科中国、中信银行、五田药业、中华英才网
市场思想:朱则荣 (科学技术前沿领袖,经济科学家、管理科学家、社会科学家)
题库更新:薛 峰 博士 (北师大心理研究院)
本系统是以计算机软件形式发布,本软件系统是一个用于管理和呈现测评试题、记录并输出报告的合测量平台。
在测评功能上,支持所有单项选择形式的测量试题,以RTF形式记录和呈现题目,给枯燥的计算机测验增添了很多活跃的气氛;它以Excel格式记录测评结果,并以Word格式输出测量报告,给结果的再分析提供了强有力的支持;它以Internet Explorer作为客户端,给用户带来了更加便利的操作方式,而不用麻烦客户去安装复杂的客户端程序;它以服务器端时间为控制,可以让客户在任何地方参加测试,给人力资源管理者们带来了更加省心省力的体验。一言概之,如果你是初次接触心理测量,它是整个中国市场上前市场操作最简便又最专业、水平最高的好帮手。
系统功能模块设计:采用基于B/S的架构,分为Webservice端、管理员端和客户端,任务分明,方便HR的部署。
操作系统支持:管理员端支持Windows 2000/XP/2003,而客户端仅需Internet Explorer 6.0版本以上的支持即可。
开发工具:管理员端采用VS.NET、VB6和VBA开发而成,测评客户端采用VS.NET开发而成,并结合了XML、SmartClient、ActiveX控件以及数据库等多种技术,具有很好的稳定性。
题库升级:软件本身和数据库的设计可以满足日后功能、系统本身,重点是“测量问卷题库”升级的需要。
重大贡献:它的出现弥补了心理测量市场中专业最高端的测评系统软件匮乏的问题。中国市场上目前所使用心理测量通常直接来自严重不符合国情与国人特点的“舶来品”,也没有加载“题库更新”程序和资源,而且以前的心理测量产品只能够为中、小型企业使用,不具备为世界500强、大型企业集团服务、人才市场的大规模服务能力,也不具备大规模高速测量的批处理能力。 |